Radio France a signé un accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

26.03.2007

Radio France annonce dans un communiqué que le groupe avec la direction et les organisations syndicales de Radio France ont signé le vendredi 23 mars 2007 un accord par lequel elles s'engagent à assurer de manière concrète l’égalité entre les hommes et les femmes. Il s'agit du premier accord de cette nature signé dans une grande société de l'audiovisuel public.

Le but de ce texte est de corriger les inégalités constatées alors qu'une loi a été votée le 23 mars 2006 avec pour date butoir le 30 décembre 2010.

Le communiqué précise par ailleurs que "cet accord constitue le premier volet de négociations plus larges, destinées à promouvoir l’égalité professionnelle à Radio France : égalité devant l’âge, l’origine ou le handicap et qu'il est de l’intérêt de Radio France de développer la mixité dans chaque métier et de garantir l’égalité des chances et de traitement".

La direction et les organisations syndicales de Radio France s'engagent ainsi sur l’ensemble des facteurs d’inégalités professionnelles et à prendre en compte cette question à l’occasion de toutes les négociations et accords en cours ou à venir que ce soit sur le recrutement, la rémunération, le travail à temps partiel, la maternité, paternité, adoption, congé parental, l'évolution professionnelle, la mobilité, la formation professionnelle, la vie privée et vie professionnelle, l'organisation du travai les conditions de travail et l'évolution des mentalités.

Source : Radio France
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